美国最大的视频游戏工会之一ZeniMax工人联合会（cwa）的成员举行了罢工。该行动涉及ZeniMax在德克萨斯州和马里兰州办事处的工作人员，他们负责《辐射》和《上古卷轴》等游戏的质量保证工作。工人们正在罢工，因为他们声称ZeniMax领导层未能解决员工在远程工作和外包方面的问题。

　　“今天，我们罢工，”ZeniMax工人联合会在x上发帖说，“我们不怕采取必要措施，确保微软在远程工作选择和外包等关键问题上与我们谈判。”

　　ZeniMax工人联盟由大约300名质量保证测试人员组成。当工会在2023年1月被正式承认时，它成为母公司微软的第一个工会，当时是美国最大的电子游戏工会。就在几个月后的3月份，这款游戏被微软旗下的另一个工会动视质量保证联盟（Activision Quality Assurance United）的600名成员黯然失色。

　　远程工作政策似乎是微软视频游戏工会的主要症结所在。在covid-19大流行爆发之际，许多电子游戏公司制定了灵活的在家工作政策，但他们最近开始取消这些政策。今年10月，动视质量保证联盟（Activision Quality Assurance United）在其位于德克萨斯州、加利福尼亚州和明尼苏达州的办公室外举行了集会，抗议微软的限制性重返办公室政策，据员工称，该政策未能照顾到有医疗问题或医生建议的员工。支持ZeniMax工人联合会和美国多个视频游戏工会的组织委员会——美国通信工人协会（CWA）也向美国国家劳工关系委员会提交了不公平劳动申诉，称公司在未通知工会的情况下将工作外包。

　　近年来，美国发生了几起与电子游戏相关的罢工事件。在2021年，Raven Software（动视暴雪最终被微软收购前的子公司）的工人参加了一场罢工，在几名员工合同没有续签后，这场罢工演变成了为期五周的罢工。在那次罢工之后，Raven Software的工人组织并赢得了国内AAA级游戏发行商中最早的视频游戏工会之一。

　　今年7月，SAG-AFTRA互动媒体协议涵盖的配音演员和动作演员举行罢工，抗议有关人工智能的工人保护。虽然SAG-AFTRA和组成互动媒体协议谈判委员会的视频游戏公司已经回到谈判桌，但罢工仍在继续。

　　ZeniMax工人联合会的罢工不会像SAG-AFTRA或Raven Software的罢工那样持续很长时间，工人们今天罢工到美国东部时间下午6点。在给The Verge的一份声明中，微软发言人Becca Dougherty写道：“我们尊重员工今天表达自己观点的权利。我们将继续倾听?并在谈判桌上解决他们的关切。”